勞動者被認定為工傷后，且被勞動能力鑒定委員會評定為二級傷殘，他能領一次性傷殘補助金，那么他還能夠領一次性工亡補助金嗎？法律快車小編告訴您，不可以，只要領取了一次性傷殘補助金，就意味著停工留薪期限的結束。

　　一次性傷殘補助金是工傷保險待遇的一種，是對因工傷致殘的勞動者給予的一次性職業傷害補償，給付標準依據勞動鑒定機構評定的傷殘等級，最多為傷殘職工本人27個月的工資。

　　一次性工亡補助金，是指在職工因工死亡的情況下，按照規定的標準，從工傷保險基金中對其直系親屬支付的一次性賠償。職工的死亡使其親屬喪失了重要的生活來源，導致其生活水平的下降，這是工傷事故的后果之一，因此應當予以賠償。

　　領一次性傷殘補助金，還能領工亡補助金嗎？

　　《工傷保險條例》第39條規定，傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬按照規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

　　該條還對工傷職工死亡后的待遇區分三種情形：

　　一是職工直接因工死亡的，其近親屬應當從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金；

　　二是傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，同樣享受該條規定的待遇；

　　三是一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬不再享受一次性工亡補助金，其他待遇不變。

　　換言之，一次性傷殘補助金與一次性工亡補助金不可以兼得。只要領取了一次性傷殘補助金，就意味著停工留薪期限的結束。在領取了一次性傷殘補助金之后，即便是因工傷死亡，也因屬于停工留薪期滿后死亡，不能再享受一次性工亡補助金。