交通事故中,職工與肇事者皆為事故責(zé)任人還能申請工傷嗎?
《工傷保險(xiǎn)條例》第14條規(guī)定,職工在上下班途中,非本人承擔(dān)主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)被認(rèn)定為工傷。但是駐馬店的魏先生遇到事故責(zé)任在分?jǐn)偵暇蜎]有這么簡單了,因?yàn)樵谒庥龅氖鹿世铮合壬枰袚?dān)一般的事故責(zé)任。這樣的案例又該怎么辦呢?
2月25日,駐馬店市某公司職工魏耀林在上班途中不幸發(fā)生交通事故,交警部門認(rèn)定,雙方負(fù)有同等責(zé)任。不久前,魏耀林向人力資源和社會保障部門提出工傷認(rèn)定申請,卻被告知,因事情復(fù)雜,能否構(gòu)成工傷,還需上一級部門作最終認(rèn)定。
3月15日,記者聯(lián)系到魏耀林的家屬張女士,她向記者講述了事件的詳細(xì)經(jīng)過。
出事當(dāng)天,魏耀林騎著摩托車前往單位上班,途中和一逆行的電動車相撞受傷,至今還在醫(yī)院接受救治。交警部門在事故責(zé)任劃分上,認(rèn)定魏耀林沒有按規(guī)定在機(jī)動車道上行駛,而是在人行道上行駛,應(yīng)負(fù)一半責(zé)任。發(fā)生事故后,魏耀林所在的單位積極配合魏耀林家屬申請工傷認(rèn)定,但是事情的進(jìn)展并不順利。
該市人力資源和社會保障局工傷保險(xiǎn)科負(fù)責(zé)人告訴記者,按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工在上下班途中發(fā)生交通事故,本人不承擔(dān)主要責(zé)任的才能被認(rèn)定為工傷。但是什么情況下才算不承擔(dān)主要責(zé)任,《條例》沒有明確規(guī)定。在這起事故中,魏耀林已被認(rèn)定負(fù)一半的責(zé)任,這讓他們在認(rèn)定工傷上感到很棘手。因此,他們已向省人力資源和社會保障廳作了請示,待批復(fù)后才能給魏耀林一個(gè)說法。
“如今,各項(xiàng)醫(yī)療費(fèi)已花了兩萬多元,魏耀林能否完全康復(fù)還要看下一步的治療情況,如果連工傷都不算,這對我們家庭是一個(gè)沉重的打擊。”魏耀林的妻子難過地說。
該市濟(jì)世雨律師事務(wù)所的李律師說,雖然魏耀林在這起事故中負(fù)50%的責(zé)任,但不能簡單地界定為主要責(zé)任,應(yīng)該被確定為工傷,這對于保護(hù)職工,完善司法實(shí)踐都有一定的積極意義。