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      一份經(jīng)人介紹的工作
      2011-01-18作者:未知來(lái)源:未知

        小編當(dāng)初來(lái)現(xiàn)在的公司工作也是通過(guò)朋友介紹來(lái)面試的。相信很多剛出校門(mén)的學(xué)生都跟小編一樣,多數(shù)家里沒(méi)什么關(guān)系的話,第一份工作多是經(jīng)師兄師姐或是其他已經(jīng)工作的朋友介紹的。不過(guò),這經(jīng)人介紹得來(lái)的工作是不是正常的勞動(dòng)關(guān)系呢?

        小王去年通過(guò)熟人介紹,進(jìn)入本市一家私營(yíng)企業(yè)為老板開(kāi)車。由于小王是通過(guò)熟人介紹進(jìn)來(lái)的,所以企業(yè)未與其簽訂勞動(dòng)合同,小王認(rèn)為反正有人認(rèn)識(shí),對(duì)于有沒(méi)有勞動(dòng)合同也并不很在意。小王每天的主要工作就是按時(shí)接送老板上下班,有時(shí)晚上還要送老板去應(yīng)酬。另外辦公室還時(shí)不時(shí)地安排其外勤工作,企業(yè)每月支付其工資2500元。小王覺(jué)得工作得來(lái)不易,非常珍惜,從不計(jì)較上下班時(shí)間。

        然而,小王的努力工作并沒(méi)有換來(lái)好的結(jié)果,去年“十·一”剛過(guò),企業(yè)人事部門(mén)突然口頭通知小王第二天不要來(lái)上班了。小王就這么無(wú)緣無(wú)故地被解雇了,他想不通,于是去找人事部門(mén)理論,要求留下來(lái)繼續(xù)工作。人事部門(mén)沒(méi)有同意小王的要求。小王看到留用無(wú)望,就要求企業(yè)為其辦理招退工手續(xù),并且為其補(bǔ)繳工作期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。人事部門(mén)則回答他說(shuō),當(dāng)初他是通過(guò)熟人關(guān)系進(jìn)的公司,看在朋友的面子上,給他一口飯吃,他與企業(yè)之間根本不存在什么勞動(dòng)關(guān)系,所以無(wú)須為其辦理招退工登記手續(xù)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。小王在百般無(wú)奈的情況下,向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出了申請(qǐng),要求企業(yè)辦理招退工登記手續(xù)及繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

        在庭審中,小王強(qiáng)調(diào),自己雖是通過(guò)熟人介紹為老板開(kāi)車的,但當(dāng)初老板是承諾過(guò)為其繳社保費(fèi)的。一年多來(lái),自己在工作上勤勤懇懇,做到隨叫隨到。現(xiàn)在既然企業(yè)叫他不要上班了,就應(yīng)該按照國(guó)家規(guī)定辦理招退工登記手續(xù),并且補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

        企業(yè)則認(rèn)為,小王與企業(yè)不存在勞動(dòng)關(guān)系,當(dāng)初是朋友托過(guò)來(lái)的,看在朋友的面子上才找了份工作讓他做,所以雙方之間根本不存在勞動(dòng)關(guān)系,也無(wú)須辦理什么手續(xù),更不用為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。對(duì)于小王提出的要求,企業(yè)表示堅(jiān)決不同意。

        仲裁結(jié)果:仲裁委經(jīng)過(guò)審理后認(rèn)為,根據(jù)原勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第一條規(guī)定:“用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,但同時(shí)具備下列情形的,勞動(dòng)關(guān)系成立。(一)用人單位與勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;(二)用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者,勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理,從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng);(三)勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。”

        由此可見(jiàn),小王與企業(yè)雖未簽訂勞動(dòng)合同,但是小王平時(shí)按照企業(yè)的規(guī)章制度從事工作,受企業(yè)的勞動(dòng)管理,從事企業(yè)安排的有報(bào)酬的勞動(dòng),并且小王提供的勞動(dòng)是企業(yè)生產(chǎn)業(yè)務(wù)的組成部分。

        因此,仲裁委依法作出裁決:企業(yè)應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)為小王辦理招退工登記備案手續(xù),并為其繳納工作期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

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