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2013-07-19作者：未知來源：未知

　　核心內容：員工在公司上班，公司要給員工制造良好安全的工作環境，那么，對于勞動保護措施有哪些？下文給您詳細介紹，望對您有幫助。

　　第一、改善工作條件，配備防護設施、設備

　　主要是合理設計工藝過程，改進生產設備和操作方法。

　　1、采取隔熱措施

　　(1)水隔熱：常用的方法有水箱或循環水爐門，瀑布水幕等;

　　(2)使用隔熱材料：常用的材料有石棉、爐渣、草灰、泡沫磚等。在缺乏水源的工廠及中小型企業，以采取此方法為最佳。

　　2、通風降溫措施

　　(1)采用自然通風：如天窗、開敞式廠房，還可以在屋頂上裝風帽。

　　(2)機械式通風：如風扇、崗位送風。

　　(3)安裝空調設備。

　　第二、加強個人防護

　　個人防護用品：應采用結實、耐熱，透氣性好的織物制作工作服，并根據不同作業的需求，供給工作帽、防護眼鏡、面罩等。如高爐作業工種，須佩帶隔熱面罩和穿著隔熱，通風性能良好的防熱服。

　　第三、加強衛生保健和健康監護

　　1、從預防的角度，要做好高溫作業人員的就業前和入暑前體檢，凡有心血管疾病，中樞神經系統疾病，消化系統疾病等高溫禁忌癥者，一般不宜從事高溫作業，應給予適當的防治處理。

　　2、供給防暑降溫清涼飲料、降溫品和補充營養：要選用鹽汽水、綠豆湯、豆漿、酸梅湯等作為高溫飲料，飲水方式以少量多次為宜。可準備毛巾、風油精、藿香正氣水以及仁丹等防暑降溫用品。此外，要制訂合理的膳食制度，膳食中要補充蛋白質和熱量，維生素A、B1、B2、C和鈣。

　　第四、制訂合理的勞動休息制度

　　根據生產特點和具體條件，在保證工作質量的同時，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，增加休息和減輕勞動強度，減少高溫時段作業。如：實行小換班，增加工間休息次數，延長午休時間，適當提早上午工作時間和推遲下午工作時間，盡量避開高溫時段進行室外高溫作業等。對家遠的工人，可安排在廠區臨時宿舍休息等。

　　未成年工的勞動保護措施

　　國家對未成年工實行特殊勞動保護

　　第一、不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動;

　　第二、用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查。

　　安全技術勞動保護措施

　　保證安全的組織措施：電氣設備上安全工作的組織措施，工作票制度，工作許可制度，工作監護制度，工作間斷、轉移和終結制度。

　　保證安全的技術措施：電氣設備上安全工作的技術措施，停電，驗電，接地，懸掛標示牌和裝設遮欄(圍欄)。

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