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      追索勞動報酬訴訟費是多少
      2016-08-03作者:未知來源:勞動法律網

        勞動者與用人單位發生勞動糾紛的原因一般來說都是拖欠工資,勞動者在遭遇拖欠工資的請款時可以通過訴訟的方式來解決,很多勞動者十分關心追索勞動報酬訴訟費的問題,小編為您整理了這篇文章,希望幫助您解決遇到的問題。

        一、追索勞動報酬訴訟費是多少

        訴訟費用的交納在《訴訟費用交納辦法》中明確的規定了,涉及勞動爭議的案件的訴訟費是10元一件,并且根據《訴訟費用交納辦法》第二十條,“案件受理費由原告、有獨立請求權的第三人、上訴人預交。被告提起反訴,依照本辦法規定需要交納案件受理費的,由被告預交。追索勞動報酬的案件可以不預交案件受理費。申請費由申請人預交。但是,本辦法第十條第(一)項、第(六)項規定的申請費不由申請人預交,執行申請費執行后交納,破產申請費清算后交納。本辦法第十一條規定的費用,待實際發生后交納。”的規定,追索勞動報酬的案件可以不預交案件受理費。

        二、追索勞動報酬的前置程序

        (一)、仲裁。涉及未支付勞動報酬的勞動爭議案件,必須先進行勞動仲裁,對仲裁不服的可以提起訴訟。這是我國法律對于勞動爭議案件的特別規定,仲裁是強制程序。

        (二)、仲裁申請書

        1、申請人在書寫申請書時,應使用鋼筆、毛筆或者打印。申請書由正本和副本組成,副本份數應按被申請人人數提交,由仲裁委員會送達被申請人。

        2、、“請求事項”是申請人請求仲裁委員會解決勞動爭議的具體事項,即申請人所達到的目的和要求。申請人應明確地向仲裁委員會提出仲裁的目的和具體要求事項,如要求履行勞動合同、要求撤銷處理決定等。并要寫明申請人對解決勞動爭議所提出的具體主張,如責令被申請人補發工資××元、責令被訴人賠償經濟損失××元等。請求事項應當寫得明確、具體、合法、相對固定。即應當“四要四不要”:一要明確,不要含糊;二要具體,不要籠統;三要合理、合法,不要提無理要求;四要相對固定,不要任意變換。對請求事項,在申請時要慎重,周密考慮,力求周到,沒有遺漏。在立案后,對請求事項確有不實、不全、不確切之處,可以在規定期限內變更或者提出新的請求。

        此外,如有必要申請部分裁決(即先行給付)的,應作為獨立的一項請求提出來。如在立案后才提部分裁決,則應另寫申請書。

        3、“事實與理由”是申訴書的主體部分,是內容的重點,也是向仲裁委員會提出請求事項的根據。

        (1)事實

        是指雙方爭議的事實或者被訴人侵權的事實及其證據。案情事實的具體內容,包括:(1)當事人之間的法律關系;(2)爭議的發生、發展過程;(3)爭執的焦點和具體內容;(4)被訴人應承擔的責任。如申訴人自己也有一定責任,亦應提及,不能把過錯完全推給被訴人。

        敘述事實應當“六要六不要”:一要和請求事項一致,不要相互矛盾;二要寫得具體清楚,不要抽象空洞;三要實事求是,不要夸大縮小;四要把關鍵情節交待清楚,不要含糊其詞;五要有理有據,不要捕風捉影;六要心平氣和地擺事實,不要刻薄挖苦。

        事實必須有證據來證實。所謂證據,就是證明所敘述事實的真實性、可靠性的依據。它決定著仲裁的勝負。對證據的書寫一般是在敘述事實時就隨著列舉證據?稍跀⑹鍪聦嵵校美ㄌ柤右宰⒚,這樣節省筆墨。也可在敘述事實之后,單列一段來交待證據。

        (2)理由

        在講清楚事實之后,應概括地分析爭議的性質、危害、結果及責任,同時提出請求事項所依據的法律條款,以論證請求事項的合理、合法。理由,包括兩方面:一是認定案件事實的理由:二是提出法律根據的理由。引用法律條文要全面、具體,應引到條、款、項,不能只引條。書寫理由應做到“三要三不要”:一要講道理,不要強詞奪理;二要提供證據,不要空口無憑;三要有針對性地引用法律條款,不要沒有法律根據。

        理由的書寫,例如:“綜上所述(分析說明爭議的性質、過錯及危害后果),根據××法第×條第×款的規定(說明被申請人應負的責任),請求仲裁委員會依法裁決,以實現請求事項。

        如果案情比較簡單,事實和理由可以合寫,不用分段處理。

        3、書寫申請書應注意的問題

        (1)、實事求是,分清是非。應堅持實事求是,嚴格忠于事實真相,不編造、不夸大、不縮小,不得將道聽途說、查無實據的材料寫進申訴書。在實事求是地敘述案情事實的基礎上,還要闡明道理,分清是非明確責任,分析被訴人的行為是否侵權違法,有何過錯,根據事實和法律被訴人應負什么責任,應負多大責任等。

        (2)、有法可依,以理服人。要堅持擺事實、講道理,堅持以理服人,而不能謾罵攻擊,以勢壓人。特別要注意以法律作為依據,注意準確恰當地援引法律條文進行論證,闡明自己主張的合法性,以求得仲裁庭的認同。在引用法律上要注意防止牽強附會,亂引錯引,更不能斷章取義。

        (3)、層次分明,詳略得當。應高度重視表述的條理性、層次性以及內容詳略的安排。全篇的結構要按照固定的格式,有次序地展開,不得前后顛倒或者相互混淆。陳述案情事實要線條清晰,或是按爭議發生、發展的順序,按時間先后來寫;或是先交代爭議當事人之間的關系,爭議標的的情況,再寫爭議的原因與焦點等等。在內容安排上還要做到突出重點,詳略得當。關鍵性的問題要說清說透,枝節問題、次要問題則可寫得概略一些。切忌關鍵性問題沒有說清楚,與案件無關或者關系不大的內容又說得過多。

        以上就是小編為您整理的追索勞動報酬訴訟的相關知識,首先追索勞動報酬訴訟費用是10元一件,并且不需要預交;其次是追索勞動報酬的前置程序是仲裁,追索勞動報酬訴訟進行之前必須先仲裁,為您分析了仲裁的相關知識。

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