山東德州某公司一業(yè)務(wù)骨干李某與該公司簽訂了《商業(yè)秘密協(xié)議書》，一年后，掌握了大量公司商業(yè)秘密的李某違反協(xié)議，跳槽到另一同行業(yè)單位當(dāng)起副總，為此，原公司將其告到法院，要求李某承擔(dān)違約責(zé)任。

　　16日，德州市德城區(qū)人民法院審結(jié)了這起競(jìng)業(yè)禁止案，判李某賠償原公司違約金10萬元。

　　2002年8月，李某應(yīng)聘到德州某公司從事太陽(yáng)能熱水器的銷售工作，并與該公司簽訂了《商業(yè)秘密協(xié)議書》。協(xié)議約定：“李某無論何種原因離開公司，五年內(nèi)不得從事任何與該公司科研、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)內(nèi)容有關(guān)的工作，不得為該公司任何同行業(yè)單位(太陽(yáng)能或熱水器行業(yè))服務(wù)和工作(含業(yè)余時(shí)間)，否則李某自愿向公司支付違約金10萬元，并承擔(dān)由此造成的一切直接和間接經(jīng)濟(jì)損失。”

　　2003年1月，李某因業(yè)績(jī)突出，被該公司委任為大區(qū)銷售經(jīng)理，負(fù)責(zé)山東、河南、河北、安徽四個(gè)省份的市場(chǎng)銷售工作。

　　2003年10月，李某以休養(yǎng)身體為由辦理了離職手續(xù)。但離職后不到一年，李某就成為與原公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)范圍基本一致的安徽某太陽(yáng)能公司的銷售副總。李某原公司認(rèn)為李某的跳槽行為違反了雙方簽訂的《商業(yè)秘密協(xié)議書》，故訴至德州市德城區(qū)法院，要求被告李某承擔(dān)違約責(zé)任。