某老師起訴杭州某知名學(xué)校勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案
2010年9月,本案原告(杭州某知名中學(xué)高級(jí)老師、政治處負(fù)責(zé)人),就原告訴被告(杭州某知名中學(xué))勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案于2010年10月20日訴至杭州市西湖區(qū)人民法院。本案由法院于同日立案受理后,依法由法官獨(dú)任審判,于2010年11月11日對(duì)該案進(jìn)行了審理,本律師作為原告的委托代理人以及被告的委托代理人到庭參加訴訟,本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
判決如下:
1、 被告(杭州某知名中學(xué))于本判決生效之日內(nèi)支付原告未簽訂
勞動(dòng)合同的2倍工資不足部分*****元。
2、 被告(杭州某知名中學(xué))于本判決生效之日內(nèi)支付原告自工作起至解除勞動(dòng)合同的責(zé)任基金和工資****元。
本案案情情況(簡(jiǎn)略):
原告于2001年8月進(jìn)被告處從事政治學(xué)科的教學(xué)工作,與被告簽有勞動(dòng)合同,最后一期勞動(dòng)合同的期限自2009年8月1日起至2010年7月30日止,但系2009年12月簽訂,顯然,在2009年8月1日至2009年12月被告一直未與原告簽訂勞動(dòng)合同。原告自2001年8月起至2010年3月期間的所有法定節(jié)假日均存在加班。原告在被告處工作開(kāi)始即2001年8月至2008年1月期間,被告從未給原告繳納過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn))。被告也沒(méi)有及時(shí)足額發(fā)放工資給原告。故而,原告于2010年3月與被告解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
2010年7月23日,原告為討要工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等款項(xiàng),提起勞動(dòng)仲裁。經(jīng)過(guò)審理,杭州市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決被告向原告補(bǔ)發(fā)2010年3月工資及2009年8月至2010年2月責(zé)任基金合計(jì)1575元;駁回原告的其他各項(xiàng)請(qǐng)求。原告對(duì)此裁決不服。故而進(jìn)行起訴。
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