勞動合同爭議
時間標題
- 2011-07-18協(xié)商解除勞動合同的用人單位應支付經(jīng)濟補償金
- 2011-07-18雙方的勞動合同關系是否繼續(xù)存在?
- 2011-07-18未簽書面勞動合同能獲賠多長時間的雙薪
- 2011-07-18員工拒簽勞動合同該如何處理？
- 2011-07-18淺析勞動者培訓費用的承擔主體
- 2011-07-18高管簽千萬補償備忘錄被開除 求復職敗訴
- 2011-07-18員工索取經(jīng)濟補償，發(fā)函通知很重要
- 2011-07-17公司辭退員工，應付賠償金、轉(zhuǎn)移保險關系
- 2011-07-17是運輸合同關系還是雇傭關系
- 2011-07-17雇用關系還是承攬關系
- 2011-07-17受欺詐而辭職是否有效——登封市法院判決登封煙草公司訴李海濱的
- 2011-07-17司機與用人之間是勞動關系還是雇傭關系
- 2011-07-15補辦社會保險及賠償損失勞動爭議案件操作范例
- 2011-07-15瓦莊煤礦訴被告王軍勞動爭議糾紛案
- 2011-07-13本案是事實勞動關系還是加工承攬關系？
- 2011-07-13事業(yè)單位勞動關系如何認定
- 2011-07-13本案保險代理合同關系能否視為事實勞動關系
- 2011-07-13本案勞動關系之認定
- 2011-07-13公司雇傭的保安人員與該公司是雇傭關系還是勞動關系？
- 2011-07-13僅持有《從業(yè)資格證》及《上崗服務證》不足以認定與公司形成事實
- 2011-07-13在讀大學生可以成為勞動關系的適格主體
- 2011-07-13沒有解除勞動關系證明 員工獲判雙倍賠償
- 2011-07-13未簽訂書面勞動合同能否認定存在勞動關系？
- 2011-07-13贊同雙倍工作時效從終止勞動關系日起算
- 2011-07-13認定事實勞動關系需要的證明
- 2011-07-12本案中的事實勞動關系能否解除
- 2011-07-12電信業(yè)務代辦員與電信公司是勞務關系還是勞動關系？
- 2011-07-12勞動關系還是勞務關系
- 2011-07-12本案該定性為事實勞動關系還是加工承攬關系？
- 2011-07-12秦郵公司與第三人之間是否形成勞動關系
- 2011-07-12本案原、被告間是否存在勞動關系
- 2011-07-12是勞動關系還是加工承攬關系
